Kariyer

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikamız

Niki Elektronik olarak karşılıklı güven ve etik değerlerin ön planda olduğu şirket kültürümüz, insan kaynakları politikamızın temelidir.

Çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını arttıracak bir ortam yaratmak, çalışanların gelişimine yatırım yapmak, bu ortamın korunup

geliştirilmesi için gerekli politikaları ve teknik bilgiyi oluşturarak, şirketimizi nitelikli personel açısından çekici kılmak, nitelikli personelimizi

korumak, temel insan kaynakları politikamızdır.

İnsan Kaynakları Uygulamalarımız:

 Doğru insanları şirkete cezbetmek, yerleştirmek, geliştirmek, muhafaza etmek, yüksek motivasyonla çalıştırmak, birey olarak ve takım

halinde yüksek performans göstermelerini mümkün kılmak;

  • Şirketin büyüme ve gelişme stratejileri içinde daha önemli görevlere hazır olmalarını sağlamak;
  • İç iletişimin etkinliğini sağlamak;
  • Aidiyet duygusunu pekiştirmek;
  • İnsana saygıyı hakim kılmak;
  • Şirket için çalışmanın mutluluğunu artırmak;
  • İnsan Kaynakları sistemlerinin ve uygulamalarını şirket misyonu, hedef ve stratejilerini mümkün kılacak şekilde geliştirmek ve etkinliğini sağlamak;
  • İnsan Kaynakları sahasında şirketin örnek gösterilmesini sağlamak;
  • Liderlik becerilerini ortaya çıkartmak,  sürekli ve sistematik olarak geliştirmek, sürdürmek, doğru ve etkin liderlerin nesiller boyunca şirket içinde yetiştirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak;
  • Şirket kültürünü, iş felsefesini güçlendirerek sürdürmek."

Açık Pozisyonlar

Satış Yöneticisi

SATIŞ Yöneticisi    Ocak 2023

  • İletişim ve pazarlama mecralarına hakim ve kullanabilen,
  • Güçlü insan ilişkileri ve iletişim becerilerine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • İş ve müşteri memnuniyeti odaklı,
  • İkna kabiliyeti yüksek,
  • İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
  • Eğitime ve yeniliklere açık,
  • Çalıştığı kurum için artı değer yaratabilen,
  • Geri bildirim ve raporlama kabiliyeti yüksek,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,

 

_________________________________________________________

 

PLANLAMA Yöneticisi   Ocak 2023

  • Planlama konusunda tecrübeli
  • Güçlü insan ilişkileri ve iletişim becerilerine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • İş ve müşteri memnuniyeti odaklı,
  • İkna kabiliyeti yüksek,
  • İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
  • Eğitime ve yeniliklere açık,
  • Çalıştığı kurum için artı değer yaratabilen,
  • Geri bildirim ve raporlama kabiliyeti yüksek,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,